Программы профессиональной переподготовки утверждены Министерством образования и науки РФ в качестве альтернативы второму высшему образованию. Профпереподготовка – это удобный, недорогой и быстрый способ получить второе образование и освоить новую специальность. Этим она выгодно отличается от второго высшего образования, которое длится от 3 лет, значительно дороже и насыщено общими предметами.
Так же, работникам и работодателям надо знать, что в соответствии с ФЗ № 122 от 02.05.2015 года с 1 июля 2016 года были внесены изменения в Трудовой кодекс РФ. А именно: введены профессиональные стандарты работников и порядок их применения. Всем работникам необходимо соответствовать установленным ФЗ требованиям, иначе работодателю грозит наложение административной ответственности.